NR11 – Transporte Movimentação Armazenagem e Manuseio de Materiais
DURAÇÃO 08h 00min MODALIDADE A distância APROVEITAMENTO REQUERIDOAproveitamento: 70,00% NR11 – Transporte Movimentação Armazenagem e Manuseio de Materiais Características do curso: 1. Tutor Especialista Dispositivo: Desktop Público-alvo: Todos os trabalhadores envolvidos no transporte e movimentação com uso de elevadores, guindastes, Certificado: Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência. Este treinamento tem como finalidade apresentar conceitos básicos de segurança nos processos Unidade 1: Objetivo geral; O curso pode ser realizado no formato EAD, Presencial* ou combinado (EAD+Presencial). Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.*Consulte-nos para orçamentos de turmas presenciais. Responsabilidades do Empregador A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso. Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.DETALHES DO CURSO
2. Conteúdo e Exercícios interativos
3. Narração Profissional
4. Certificado
transportadores industriais e máquinas transportadoras, bem como armazenagem e manuseio de
materiais. Nesses se enquadram:
OBJETIVO
envolvendo levantamento, transporte e descargas de forma manual ou com uso de
máquinas/equipamentos e conscientizar os trabalhadores sobre os riscos existentes na operação, assim
como a importância e necessidade de atender às normas técnicas de segurança.CONTEÚDO
A quem se aplica a NR 11;
Finalidade da NR 11;
Benefícios em cumprir a NR 11;
Segurança no trabalho:
Conceito;
Acidentes;
Conceito;
Tipos;
Prevenção;
Operações:
Elevadores;
Guindastes;
Empilhadeiras;
Transporte de sacas:
Conceito;
Orientações;
Processo de empilhamento;
Armazenamento de materiais:
Conceito;
Finalidade;
Formas de armazenamento;
Orientações;
Trabalho com chapas de mármore:
Conceito;
Riscos;
Exercícios.METODOLOGIA