Institucional
O nosso compromisso é com o bem estar social
Somos uma empresa que promove gestão customizada de SST – Saúde e Segurança do Trabalho, oferecemos autonomia, agilidade e segurança.
Pioneiro no conceito de mobilidade total, a telemedicina e o software pode ser utilizado de qualquer computador ou dispositivo com acesso à internet, como tablets e smartphones. Além disso, dispensa investimento com servidores e licenças de softwares, permitindo que sua empresa cresça sem comprometer sua estrutura física.
Nossa equipe é formada por profissionais qualificados e contamos com equipe técnica formada por médicos clínicos, médicos do trabalho e especialistas, enfermeiros, enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem, fonoaudiólogos, técnicos e engenheiros de segurança do trabalho. Temos como missão oferecer serviços de alta qualidade através de profissionais treinados e qualificados, buscando sempre a melhoria continua tendo como diferencial o comprometimento na execução de nossos serviços, superando assim expectativas de nossos clientes. Nosso corpo administrativo é composto por uma equipe integrada e treinada para desenvolver a excelência no atendimento.
PASSO FUNDO/RS
PORTO ALEGRE/RS
FLORIANÓPOLIS/SC
Sempre em busca de inovação e melhoria continuada em seus processos, o Grupo CMO – Centro de Medicina Ocupacional apresenta suas ferramentas e serviços de gestão para adequação da CLT, NR´s – Normas Regulamentadoras, e-SOCIAL – Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas e Certificações de Qualidade em SST – Saúde e Segurança do Trabalho.
Cultura: Fazer o seu melhor mesmo que ninguém esteja observando, fazer o que for preciso ser feito mesmo antes do perfeito.
Missão: Oferecer serviços de saúde e segurança no trabalho, promovendo a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Visão: Ser referência em medicina e segurança do trabalho, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida no ambiente laboral.
Valores:
1. Segurança: Priorizar a saúde e segurança dos trabalhadores.
2. Prevenção: Identificar e mitigar riscos.
3. Responsabilidade: Cumprir normas e regulamentações.
4. Inovação: Implementar soluções eficazes.
5. Colaboração: Trabalhar com clientes e parceiros.
6. Integridade: Agir com ética e transparência.
7. Melhoria contínua: Aprimorar processos e serviços.





































